客户简介：

跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求，公司在以市场为导向、客户为中心，在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上，率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达服务。除此之外，公司还推出同城当日、同城次日、陆运件，及生鲜速运等特色服务模式。为了更有效的协助企业客户赢得市场，为企业客户创造更大价值，跨越速运推出特色尊享服务：24小时昼夜取派与1对1的服务。

跨越速运致力于打造成具有国内引导力、国际竞争力的大型综合速运企业，坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，积极树立良好的企业口碑及品牌形象，并得到了客户的广泛认可、社会认可： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。

未来，跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展供应链金融、冷链、同城配、跨越新科技、跨境电商、仓储等领域，同时辐射国际业务，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群。

项目背景：

组织架构管理、人事管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、移动端员工自助平台、OA审批流程管理

项目价值：

• 1.梳理人力资源业务流程，建立标准化、规范化的人力资源业务流程管理流程，既能实现集中管控，也能满足公司及其下属企业的分层、差异化的人力资源管控需求。
• 2.人力资源管理系统将覆盖公司旗下近所有的员工，提供包括组织架构规划、员工事务管理、薪资福利管理、员工考勤管理、自助管理平台、工作流等在内的人力资源管理系统服务，为企业全球化战略奠定扎实的管理基础。