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OA系统实施的基础是标准化+个性化定制
03-28
2022作为OA系统的知名品牌之一，华企软件一直立足如何快速的为企业实施OA系统。经过长期的总结，华企软件认为标准化+低代码开发定制，是最好最快的办法。
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OA软件都有哪些收费模式？
03-25
2022一套OA系统的价格与很多因素有关，而且这个价格也不是一成不变的，不同厂商的服务和收费模式不一样，当前OA软件公司一般有以下的收费模式。
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eHR系统可以帮助企业解决哪些问题？
03-24
2022随着企业越来越重视人力资源效益，还有人力资源信息化技术的不断成熟，越来越多企业开始启动信息化管理转型，上线使用ehr系统。那么，eHR系统可以帮助企业解决哪些问题呢?
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智能工资软件，支持复杂算薪场景
03-23
2022传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作，工作量巨大，还容易出现纰漏，导致薪酬HR痛苦不堪。华企智能工资软件，支持复杂算薪场，帮助HR高效计算薪资。
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工资软件轻松解决不同行业的薪酬难题
03-22
2022对于日常工作本就繁忙的HR来说，若有一款好用的工资软件来助力，想必一定会节约出不少时间，轻松解决不同行业的薪酬难题。
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HRM系统需要规避哪些误区？
03-21
2022企业在引入HRM系统时，除了自身的系统功能以外，还可以根据系统管理的方法制定完整的实施计划。在日常工作中，我们使用HRM系统还需要规避哪些误区呢?
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智能化HRM系统满足不同行业的需求
03-18
2022目前，HRM系统已经被大量企业使用，但是每个企业都有不同的特点和属性。今天，我们就来浅谈智能HRM系统如何满足不同行业的需求。
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HR人力资源系统助力企业疫情常态下的移动办公
03-17
2022后疫情时代，HR人力资源系统能很好助力企业疫情常态下的移动办公，促进"主动革新、转型发展"，提升企业市场竞争力
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ehr软件提高人力资源管理的效率
03-16
2022企业要想在激烈的市场竞争中获得更大的竞争优势，必须通过各种方式获得更多的核心竞争资源，人力资源是核心竞争资源之一。对此，大量企业都在使用ehr软件来提高人力资源管理的效率。
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HR软件选型，不同企业规模不同选型标准
03-15
2022不同的规模的企业，其选型标准也是有所不同的，集团型企业、大中型企事业、中型企业以及中小型企业，在HR软件系统选型时有不同的注意点，下面给大家简单介绍。
