● 搭建组织架构体系根据组织多变需求，支持集团公司架构、多组织架构(法人、行政、职能、事业部)、虚拟组织架构、临时组织架构，满足全新工作场景。 ● 组织架构管理创建、合并、拆分部门架构，实现组织层级自定义设置。 ● 职岗体系部门岗位设置、标准职位管理、职务系统设置。 ● 部门编制、具体岗位编制。 ● 组织结构图展现支持与展现岗位汇报图、人员汇报关系、矩阵式结构双线汇报图等多种架构。
● 员工花名册员工基本信息、教育经历、工作经历、家庭背景、培训经历、语言能力、个人职称 ● 员工入职、离职员工预入职、新员工入职、试用期管理、员工离职、员工生命周期管理 ● 员工调配跨公司调动、员工部门调动、员工岗位晋升、员工级别管理、多岗位兼任 ● 多元化员工管理合同工、实习生、劳务工、第三方员工 ● 员工其他事务员工健康管理、物品管理、宿舍管理 ● 员工电子档案员工信息智能录入，支持多种电子档案存储
● 课程体系管理设置多样化的培训课程，包括岗位必修课、技能课程等，并支持智能在线课件管理。 ● 灵活设置培训计划根据员工培训需求，设置年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划，以最优的培训预算实现最大化的人员提升效果。 ● 个性化设置培训任务根据新生代员工的年龄特点，兴趣爱好，灵活进行培训任务发布、培训教室预定、课程设置。 ● 培训实施流程化培训签到、培训费用分摊、培训效果追踪与反馈，实现培训每阶段的可追溯。 ● 传统学习与网络化学习相结合，通过混合式学习获得良好的学习效果培训形式包括在线视频、在线考试、在线评估等多种形式，实现培训内容多样化。
● 考勤系统满足多种工时制考勤系统可支持标准工时、不定时、小时工、综合计时，满足企业多方面的用工管理。 ● 灵活进行排班管理支持班次表定义、自动抓班、手动调整、班组换班，让员工排班不再成为难题。 ● 全面假期管理告别混乱的请假单，支持假期智能管理，请假管理、加班管理、出差管理、外出管理、年假管理，实现假期数据与薪酬的智能连通。 ● 刷卡管理支持多种打卡形式，提供考勤机接口、移动打卡、在线打卡、补签卡等多种形式。 ● 考勤数据深度分析根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析，为HR 提供更优化的考勤管理，提升员工效能。 ● 工时管控设置超时预警、排班时数管理、加班时数管理，做到员工规范管理。
● 1、根据公司的薪酬体系可个性化设置薪酬项目，简化薪酬核算流程，支持动态的薪酬管理，实现准确、高效、合规的薪资计算和即时人工成本管理。 ● 2、支持构建复杂薪资体系支持多账套薪资体系构建、多地域社保、公积金缴纳、多部门发薪、分段计薪、异地发薪、多批次发薪、合并计税等复杂场景。 ● 3、支持动态薪资管理根据国家政策的变动，动态调整社保、公积金缴纳规则、个税缴纳规则，实现合规的薪税计算。支持部门负责人随时了解团队薪酬分布及调薪历史，快速调整团队人员薪酬，让薪资管理更显公平，助力人才保留。 ● 4、支持多种薪酬计算方式针对不同员⼯，灵活配置薪酬⽅案，支持多元化的薪酬核算方式 ● 5、体验智能薪资计算引入智能化技术，支持计算结果核验、薪税试算功能，解决多发少得的数据“盲区”，实现快速、高效、准确的薪资发放审批。 ● 6、引入大数据分析技术利用数据分析工具，提供市场薪酬导入分析、人力成本分析、人工成本预算对比等多维度的综合性数据图表，优化用人成本。
● 绩效考核全流程管理覆盖绩效管理全业务，助力企业实现从绩效计划制定、绩效改进与反馈、绩效结果应用的全流程智能化管理。 ● 支持多种目标管理模式支持多种绩效评估工具，包括KPI、MBO、360评估、OKR、项目制等多种绩效管理模式。 ● 支持多类型的考核形式支持业绩考核、能力态度考核、岗位履职评价、民主评议等多种形式。 ● 灵活的绩效考核管理可配置多种绩效角色、多维度考核关系、分值权重等，满足不同企业的绩效需求。 ● 引入绩效结果智慧分析与反馈可提供绩效考核结果分析与反馈、绩效提升、支持绩效结果申诉等功能，真正提升员工工作能力。 ● 打造个性化的人才激励体系根据企业个性化需求，构建多元化的绩效激励体系，最大化企业在员工全面薪酬回报中的投资效用。
● 员工入职管理流程 ● Email 帐号 & 电话分机号分配 ● 薪水 & 福利保险管理 ● 访问各种IT系统的权限分配等 ● 员工离职管理流程 ● 员工各部门的工作交接管理 ● 员工办公设备及借款归还 ● 员工转正流程 ● 员工续签流程 ● 员工调岗流程 ● 加班流程 ● 请假流程 ● 工资付款流程 ● 预提工资流程
● 企业通讯录：随时查询企业相关人员信息，可发消息& 电话，随时交流工作，寻求同事支持； ● 人事信息查询管理：即时查询个人人事信息：薪资明细查询，出勤查询，社保公积金交金状况查询，绩效成绩查询，培训记录查询，企业人事政策查询，内部招聘等；可查询组织架构中一切员工信息，方便快捷； ● 移动考勤：员工可通过GPS标记所在位置进行考勤，移动考勤系统会自动记录具体的经纬坐标及地名，员工可以自行查看自己的移动考勤打卡历史； ● 出勤查询：分为出勤项目查询及刷卡数据查询两部分；在线打卡记录显示时会在打卡时间后面，显示打卡地点和查看地图标示，点击地图标示可进入地图模式查看打开位置；出勤列表可按正常工作、出勤异常、假期、加班 四种颜色标记；可查看指定月份考勤信息；可以查看下属员工的考勤信息 ● 移动工作流：在线提交请假，加班，资金申请，项目启动，合同审核；转正、调薪、转岗申请等申请流程，并可实现移动检验审批； ● 待办事项提醒：员工入职、转正、生日、休假、离职、加薪，流程审批等智能提醒；
● 根据企业人才战略，制定招聘计划设置年度招聘计划、招聘批次管理、招聘预算管理，打造人才战略地图。 ● 招聘职位管理HR一键进行招聘需求申请、招聘职位发布、招聘渠道管理，PC端和移动端实现同步管理。 ● 简历管理支持主流招聘平台抓取简历，智能简历解析、设置内推简历功能，告别人才匮乏。 ● 面试管理设置应聘意向沟通、面试过程管理、面试评价打分功能，为人才留下良好的第一印象，提升企业雇主品牌形象。 ● 录用管理建立完善的录用管理流程，通过拟录用名单、offer管理、背景调查、录用审批，规范新员工入职流程，降低新员工流失率。 ● 建立内外部人才库建立外部人才库、内部人才库、共享人才库，储备优秀人才，应对企业不时之需。 ● 招聘效果分析为HR提供实时的招聘数据分析报表，人才招聘不再是拍脑袋，做到人岗匹配。
● 工序分类：建立产品工序的基础资料。 ● 工序单价库及工序单价的管理：建立工序的计价单位及单价。 ● 工序单价的调价管理：有单价调整的进行单价调整的生效时间及价格。 ● 个人计件生产数量的输入与个人计件工资的统计：录入每个员工每日所做的产品及工序的计薪合格数量，统计员工的计件工资。 ● 可设置固有的计件团体人员，并按实际组成团体人员进行人员的增减。 ● 可设置不同的团体计件工资分摊方式，按工时分摊、按职位分摊、按生熟手分摊等方式。 ● 录入团体计件数量，再根据分摊的方式统计个人的计件工资。
● 宿舍管理：宿舍可视化管理、床位智能分配，灵活的水电费定额方式，支持跨宿舍水电费结算； ● 物品管理：对办公用品、劳保用品、工具等物品的领用，归还进行管理； ● 消费管理：可应用于餐厅消费、便利店消费、车载消费等场景，灵活的消费方式，支持计次消费，充值消费，透支消费，双钱袋消费； ● 智能门禁管理：支持动态人脸、指纹、刷卡等多种打卡方式； ● 访客管理：支持访客扫码自助填写来访信息，预约申请支持校验码验证，刷二代身份证快速登记； ● 车辆管理：自助进行用车申请，领导审核安排； ● 会议管理：自助进行会议的申请、审批，会议签到支持扫码，二维码动态刷新； ● 资产管理：对办公桌椅、通讯设备等企业资产进行登记，访客自助申请、审批，资产的维修、报废处理
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